Skrillex e Diplo, conosciuti anche col nome JackÜ, tornano alla ribalta con un nuovo video dopo il successo di “Where Are Ü Now?” con Justin Bieber (oltre 2 milioni di copie vendute in USA ed oltre 600,000 in UK ecc).

Skrillex e Diplo aka JackÜ, presentano “To Ü“, il cui video mostra storie d’amore vere di coppie gay, etero e transgender di Detroit.

Per il regista del video, AG Rojas, il video di “To Ü” di Skrillex e Diplo ha un valore poetico e profondo. Dice (traduco per voi):

So che è un video musicale e che la gente non vede poesia in cose cosi, so che lo vedrete come video musicale perchè fondamentalmente lo è, pero’ spero che ci vediate cio’ che vedo io

Il brano viene arricchitto dalla presenza di Aluna degli AlunaGeorge, duo britannico musicale, che a proposito del video dice:

Un bel concept ha un nucleo che significa qualcosa, come una canzone che lega la gente. Quando ho visto la bellezza della gente essere semplicemente sè stessa, proprio come nei piani di AG, ero molto eccitata, era di quello di cui avevo bisogno per raccontare la storia di “To Ü“. Non m’interessa se nessun altro la percepira’, ma se il cuore di chi lo guarda batte, succedera’.

♫ Believe me, I could live without you But I really don’t want to ♪

Mercoledì 14 ottobre l’azienda Westpac New Zealand ha lanciato il video #YouBeingYou per sostenere il progetto ‘It Gets Better‘.

Il video presenta dipendenti LGBT della Westpac che condividono le loro storie di coming out, tra sofferenze e soddisfazioni finali.

Una certezza?! Per ognuno degli intervistati è valsa la pena affrontare delle vicessitudini per vivere un’esistenza “alla luce del sole”.

Il CEO di Westpac New Zealand ,David McLean, ha dichiarato in proposito:

“Oggi vogliamo celebrare delle storie, e anche altri valori molto importante per noi della Westpac: la diversità e l’inclusione. E ‘meraviglioso vivere in una nazione che ha aperto la strada per il cambiamento, anche se abbiamo ancora molta strada da fare. Quest’anno abbiamo intervistato 1.000 persone e abbiamo scoperto che quasi la metà di tutti i dipendenti in Nuova Zelanda, sia gay che etero, non sentono di poter essere loro stessi sul posto di lavoro. Dobbiamo affrontare questo problema per sbloccare il potenziale del nostro popolo e creare posti di lavoro e comunità tolleranti ed inclusive“.

“Potendo scegliere, vorresti essere eterosessuale?”

È la domanda che tutti, almeno una volta, ci siamo posti. Sperando che questo video vi faccia riflettere, non vogliamo esprimerci, ma semplicemente suggerirvi che, dal momento che non chiediamo altro che gli stessi diritti di tutti gli altri cittadini, in una società realmente inclusiva la domanda non si sarebbe posta.

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