NEW YORK – Oltre il novanta per cento delle grandi aziende degli Stati Uniti proteggono i diritti civili dei loro dipendenti omosessuali e il 69% di loro offre benefici sanitari estendibili ai partner delle coppie gay.
Lo rivela lo studio pubblicato oggi dalla "Human Rights Campaign", un’associazione che si occupa di proteggere i diritti dei gay, delle lesbiche e dei bisessuali.
I risultati della ricerca hanno mostrato come il 92% delle compagnie abbia redatto uno statuto interno per proteggere gli omosessuali dalle discriminazioni mentre il 54 offre seminari specifici di orientamento.