Era il 22 dicembre 2010 quando il Presidente Obama firmò la legge che abrogava definitamente il famoso “Don’t ask, don’t tell”, la policy che impediva ai militari LGBT di dichiararsi tali. Da allora, sembra che sia passato un secolo, ma ha destato clamore la notizia che il presidente Barack Obama abbia annunciato di aver nominato un omosessuale come segretario (una sorta di Ministro) all’Esercito: Eric Fanning, infatti, gay dichiarato, è il candidato ufficiale del Presidente al delicatissimo ruolo di guidare l’esercito più potente al mondo. Ora la sua nomina dovrà passare al vaglio del Senato.

“Eric Fanning, 47 anni, del Michigan, porta molti anni di comprovata esperienza e leadership eccezionale per questo nuovo ruolo”, riporta un comunicato stampa della Casa Bianca. “Non vedo l’ora di lavorare con Eric – ha dichiarato il Presidente per far sì che il nostro esercito rimanga il migliore del mondo“.

Fanning ha già svolto il ruolo di segretario ad interim dell’Air Force, incarico che ha assunto nel 2013, e dal giugno quello di sottosegretario dell’Esercito. Sia con la Marina che con l’Air Force, ha supervisionato lo sviluppo di strategici programmi militari, come riporta The Post. Fanning si è anche non molto tempo fa schierato apertamente a che persone transessuali potessero prestare servizio militare e dal 2004 al 2007 è stato membro del comitato di iniziativa politica LGBT “Gay & Lesbian Victory Fund”.

L’associazione di militari LGBT OutServe-SLDN ha elogiato la nomina di Fanning. “Con i suoi avanzamenti di carriera, Fanning continua ad abbattere le barriere”, ha dichiarato il direttore esecutivo ad interim Matt Thorn, “e so che Eric sarà il capo di cui l’esercito ha bisogno. Inoltre, essendo apertamente gay e svolgendo ruoli di altissimo livello all’interno del Dipartimento della Difesa, ci aiuterà a portare una migliore comprensione delle esigenze delle persone LGBT che servono nelle forze militari degli Stati Uniti”.

Si chiama Raffi Freedman-Gurspan ed la prima trans assunta alla Casa Bianca. L’amministrazione Obama si distingue ancora per la sua apertura alla comunità lgbt e le sue politiche di inclusione.
Freedman-Gurspan, stando a quanto riporta il Washington Post, lascerà il suo posto come consulente del “Centro nazionale per l’uguaglianza delle persone transessuali”, presso cui si occupava della tutela dei diritti di trans migranti, per lavorare all’ufficio risorse umane della Casa Bianca.

Valerie Jarrett, consulente del presidente Obama, ha dichiarato: “Il suo impegno per i diritti delle persone transgender negli Usa, in particolare se di colore e in situazioni di povertà, riflette i valori di questa amministrazione”. Già diverse persone trans avevano lavorato per l’amministrazione Obama, rappresentando un’apertura importante, però mai direttamente per la Casa Bianca.

Il presidente Obama si è rivolto ai a giovani leader africani ricordando che l’omofobia è frutto della stessa mentalità che alimenta il razzismo, e che dovrebbero essere più aperti nei confronti della comunità gay.
Obama si è così espresso parlando durante un vertice di tre giorni organizzato per la Young African Leaders Initiative a Washington DC.
“Ho parlato molto di questo argomento durante il mio ultimo viaggio in Africa, e la risposta era sempre -oh, oh, non vogliamo parlare di queste cose -, ma il nocciolo della questione è che si sta trattando persone in modo diverso solo a causa di chi amano e chi sono; in ogni caso c’è un’evidente connessione tra questa mentalità e la mentalità che ha portato al razzismo e ai conflitti etnici. Accettare passivamente questa situazione significa non essere in grado di riconoscere qualcun altro come un essere umano“.

Il presidente ha continuato confrontando l’oppressione dei neri in Africa causata dell’imperialismo europeo con la situazione della comunità Lgbt locale: “Non ci si può lamentare di una situazione, se si sta costringendo qualcun altro a subire lo stesso trattamento“.
Durante la sua visita in Africa di qualche settimana fa, Obama ha mantenuto le promesse “bacchettando” i vari leader politici per la situazione di intolleranza e omofobia ampiamente diffusa nel continente.

Durante la conferenza stampa tenuta insieme al presidente del Kenya Uhuru Kenyatta, il presidente degli Usa Barack Obama non ha mancato di esprimersi molto duramente contro le discriminazioni che le persone LGBT subiscono nel paese d’origine di suo padre. In visita in Kenya, Obama ha detto:
“Se consideriamo la storia dei Paesi di tutto il mondo, quando si cominciano a trattare le persone in modo diverso non perché fanno del male a qualcuno ma perché sono diverse, quella è la strada su cui si comincia ad erodere la libertà. E queste cose succedono. Quando un governo inizia a discriminare le persone, questi atteggiamenti possono diffondersi. Come afroamericano degli Stati Uniti sono dolorosamente consapevole di quello che succede quando le persone vengono trattate diversamente per legge”.

“Nonostante tutte le ragioni fornite dalle istituzioni degli Stati Uniti per decenni – ha continuato Obama -, per la segregazione e la schiavitù, sappiamo quanti errori sono stati commessi. Quando qualcuno segue la legge, ha il proprio posto di lavoro, rispetta i segnali stradali e fa le cose che tutti i bravi cittadini devono fare senza fare del male a nessuno, l’idea che questa persona debba essere abusata o discriminata a casa della persona che ama è sbagliata. Punto”.
Kenyatta ha risposto semplicemente che su questo tema il suo paese e gli Usa hanno posizioni diverse e che il Kenya ha problemi più gravi da affrontare (vi ricorda nulla?).
Il Kenya punisce per legge il sesso tra uomini con pene che possono arrivare a 14 anni di prigione e più volte la classe politica si è espressa contro la stessa esistenza delle persone lgbt. Altissimi, inoltre, sono i livelli di omofobia tra la popolazione, come raccontano i tanti episodi di violenza che le cronache riportano.

16 luglio 2015, la Commissione Pari Opportunità americana ha stabilito all’unanimità che ogni disciminazione basata sull’orientamento sessuale è (già) illegale negli States ai sensi del titolo VII del Civil Rights Act del 1964. L’innovativa decisione dell’EEOC (Equal Employment Opportunity Commission) conferma infatti come la disciminazione dei lavoratori gay, lesbiche e bisessuali sia illegale nell’intero territorio statunitense, con un occhio di riguardo per i lavoratori trans, che saranno ugualmente protetti dal titolo VII.

Ma andiamo a spiegare meglio.
Se il titolo VII vieta ogni discriminazione sulla base del sesso, inclusi, come sancito dalla Corte Suprema americana, l’uso di stereotipi irrazionali basati sulle preferenze sessuali, un datore di lavoro non può discriminare un dipendente gay per il suo eventuale essere effemminato o una dipendente lesbica per essere “butch”. Quando un datore di lavoro discrimina una sua dipendente perché lesbica, sta necessariamente contestando il fatto che una donna possa provare un’attrazione romantica per un’altra donna, questa discriminazione si basa su postulati ingiustificabili e fortemente stereotipati, ed è avvallata da una frustrazione irrazionale del datore di lavoro per non poter inserire una dipendente nel “ruolo” sancito dal genere. In altre parole, il datore di lavoro ha preso in considerazione l’orientamento sessuale del dipenente, decidendo in base a ciò di trattarlo diversamente dagli altri lavoratori. Tale discriminazione è ovviamente basata sul sesso, ed è quindi vietata dal titolo VII.
Per il momento la decisione dell’EEOC si applicherà soltanto ai dipendenti federali, ma dal momento che l’ente rappresenta anche lavoratori dipendenti privati, aiutando inoltre a mediare nelle questioni di discriminazione tra datori di lavoro e dipendenti senza incorrere in cause legali, è probabile che si stia andando nella direzione di una parità assoluta nel mondo del lavoro, in tutti gli Stati Uniti.

di Davide Bertolino

Si è lasciato intervistare da tre delle star di YouTube più popolari negli Usa, il presidente Obama. Fuori dai canoni delle interviste classiche e all’indomani dello State of the Union Speech, il primo in cui sono state nominate le persone trans e bisessuali, Obama è tornato a parlare di matrimonio egualitario, auspicando che la Corte Suprema prenda “le giuste decisioni”, ovvero che riconosca il matrimonio egualitario. “Perché due persone che si amano e si rispettano dovrebbero essere trattate dalla legge in modo diverso – si chiede il presidente degli Usa chiacchierando con la youtuber GloZell -? Perché? Non c’è alcuna buona ragione per questo”. “Il cuore della gente – conclude Obama – si è aperto a questo”.

Ancora una volta, il discorso sullo stato dell’Unione pronunciato dal presidente Barak Obama, segna una svolta. Per la prima volta nella storia, infatti, quest’anno Obama ha nominato le persone transgender e bisessuali, ribadendo il suo supporto al matrimonio egualitario in una nazione che sta vedendo uno stato dopo l’altro adottare, molto velocemente, leggi che lo consentono o abolire il divieto a contrarlo.
“Ecco perché difendiamo la libertà di parola, difendiamo i prigionieri politici e condanniamo la persecuzione delle donne o delle minoranze religiose o delle persone che sono gay, lesbiche, bisessuali o transgender – ha dichiarato Obama -. Le facciamo non solo perché sono giuste, ma perché ci fanno stare più al sicuro. Ho visto una cosa come il matrimonio gay passare da essere un tema controverso a ciò che ci fa diventare parte di una storia di libertà nel nostro paese, un diritto civile diventato legale in stati che sette americani si dieci chiamano casa”.

Non è la prima volta che Obama sfrutta l’occasione del discorso sullo stato dell’Unione per lanciare messaggi di apertura alla comunità LGBT statunitense. Era già successo nel 2010 , quando garantì che di lì a poco il Don’t Ask Don’t Tell, l’odioso “non chiedere, non dire” sulle persone gay, lesbiche e trans nelle forze armate statunitensi, sarebbe stato abolito. E in effetti, il provvedimento venne cancellato a dicembre dello stesso anno, dopo che a settembre un giudice federale l’aveva giudicato incostituzionale.
Il primo presidente afroamericano degli Usa, poi, dopo un’iniziale ritrosia nei confronti del matrimonio egualitario, nei primi anni del suo primo mandato, ha cambiato idea, spendendosi in prima persona per il diritto delle persone gay e lesbiche di sposarsi, anche durante la campagna elettorale che ha preceduto la sua seconda elezione, correndo un rischio non indifferente.

Giochi per bambine e bambini? Non per il presidente degli Stati Uniti Barack Obama il quale, durante un evento tenutosi presso Marine’s Toys for Tots alla Joint Base Anacostia-Bolling di Washington, ha dato vita ad un curioso siparietto contro gli stereotipi di genere.
Mentre inseriva nelle ceste – divise per sesso – alcuni giocattoli destinati ai bambini bisognosi, ha scelto di rompere gli scemi inserendo alcuni regali “per bambini” nelle ceste destinate alle bambine e viceversa: “Sapete che c’è? – ha spiegato Obama – Voglio essere sicuro che alcune bambine giocheranno con la palla”. E ha poi aggiunto: “Tee-ball? Le bambine amano il Tee-ball”.
Il messaggio è semplice: lasciamo che siano loro – i più piccoli – a decidere a quale gioco giocare.

L’inizio della nona edizione dei Gay Games può vantare un testimonial d’eccezione: il presidente degli Stati Uniti.
Barack Obama ha infatti inviato il proprio saluto alla manifestazione attraverso questo videomessaggio.

Abbiamo compiuto un lungo cammino nel nostro impegno per l’uguaglianza dei diritti delle persone LGBT sia qui che in tutto il mondo. Sono orgoglioso del percorso compiuto dalla mia amministrazione e dei cittadini che ci hanno aiutato a far andare avanti la giustizia. So che alcuni di voi vengono da luoghi in cui si richiede coraggio per fare coming out, a volte con grande rischio personale. Dovete sapete che gli Stati Uniti sono con voi e con i vostri diritti umani, così come sono con voi i nostri atleti in questi giochi. In fin dei conti, la stessa idea degli Stati Uniti è che non importa chi sei, come sei, da dove vieni o chi ami. Questo è quello che siamo, questo è quello che dobbiamo continuamente sforzarci di essere.

Un provvedimento che la comunità lgbt statunitense aspettava da tempo e che conferma l’impegno dell’amministrazione Obama in favore dell’uguaglianza e contro le discriminazioni. Il presidente degli Usa, infatti, ha firmato l’ordine esecutivo che vieta alle aziende che lavorano con il governo, anche quelle di ispirazione religiosa, di discriminare i gay sul luogo di lavoro. “L’uguaglianza sul posto di lavoro non è solo la cosa giusta da fare – ha dichiarato Obama -, è anche buona dal punto di vista economico perché l’uguaglianza serve anche ad attirare e mantenere talenti”.
Ad essere coinvolte dall’ordine esecutivo sono 24.000 aziende e 28 milioni di lavoratori che adesso potranno vivere senza sotterfugi anche sul luogo di lavoro senza temere di restare disoccupati per il solo fatto di essere gay, lesbiche, bisessuali o transgender.

Il presidente ha poi rivolto un appello al congresso perché approvi prima possibile una legge ferma alla Camera che amplierebbe la non discriminazione ad uno spettro più ampio di lavoratori.
Ma non è tutto.
Il governo federale, oggi, ha deciso di riconoscere come validi 1300 matrimoni tra persone dello stesso sesso celebrati nello stato dello Utha prima che la Corte Suprema ponesse un veto lo scorso dicembre. Le coppie sposatesi prima del 31 dicembre, insomma, saranno riconosciute come tutte le coppie sposate.